全國普通高等學校畢業生就業協議書（以下簡稱就業協議書）是明確畢業生、用人單位和學院三方在畢業生就業工作中各自權利和義務的書面表現形式。就業協議書是高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據和標志。為了規范畢業生就業行為和畢業生與用人單位簽訂及履行就業實習協議的管理，維護就業實習協議書的嚴肅性，切實保證相關各方的利益，結合我院實際，特制定以下管理辦法：
一 、就業協議書的印制
1、就業協議書由貴州省教育廳統一印制。標有學院代碼及協議書編號。
2、就業協議書一式三份，采用自帶復寫紙張印制，復印無效。
二、協議書的發放
1、畢業生的就業協議書由系部按畢業生人數造冊在就業處領取后統一發放。協議書一式三份，系部在嚴格審查畢業生資格的基礎上，在協議書系部意見欄處簽字、加蓋公章登記備案后發放給畢業生，隨后到學院就業處加蓋就業部門意見公章。與單位簽約蓋章后，用人單位、畢業生各執一份，就業處、系部各留存一份。
2、每份協議書都打有協議書編號，每個協議書編號具有唯一性，只對應相應的一名畢業生。每名畢業生只有唯一份屬于自己的就業協議書。
3、畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印件無效。不得轉借、轉讓他人。凡復制或轉借、轉讓他人使用的，視情節輕重予以通報批評或給予紀律處分。由于轉借、轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，轉讓者承擔連帶責任。
4、畢業生領取了就業實習協議書，但由于選擇升學或自主擇業等原因不需要使用的，應及時退還學校，不退還的，不予辦理相關手續。
5、協議書發放后，請畢業生務必妥善保存，謹防丟失。協議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失協議書，由畢業生本人提供協議書丟失的書面情況說明，經系部、就業處簽字同意后方可補發。
6、因協議書丟失造成違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。
7、騙取、偽造就業實習協議書，所造成的一切后果由畢業生自己承擔，情節嚴重的，學院給予嚴肅處理。
8、畢業生辦理違約手續時，必須具備以下條件方可領取新的《就業實習協議書》：
1）畢業生本人提交書面申請，經原簽約單位同意解除協議（提供書面函），學院同意，并退回原簽訂的《就業實習協議書》。
2）由于非畢業生個人原因造成的協議違約，經三方協商可解除協議，畢業生可領取新的《就業實習協議書》。
9、《就業實習協議書》如因破損等情況需要更換的，必須持原《就業實習協議書》和學生的書面申請到就業處申請更換，且每名畢業生只能換發一次。
10、準備升學和自主擇業的畢業生，不發放三方就業實習協議書。
三、協議書的簽訂
1、在簽訂就業協議書前，要認真了解和掌握國家就業政策和規定，要認真研究協議書中的條款內容。
2、畢業生就業實行雙向選擇，畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密考慮的基礎上，慎重抉擇。
3、畢業生就業協議簽訂流程：
1）畢業生拿到協議書后，認真填寫本人基本信息，要求：應字跡工整，無錯別字，不得涂改，統一用黑色墨水筆填寫，并保持表面的整潔干凈。
2）畢業生到系部簽字并加蓋公章；
3）學生與用人單位經雙向選擇達成意向后，畢業生在“畢業生意見”欄簽署意見（簽署：本人知曉并同意協議內容）并簽名；用人單位簽署接收意見，加蓋公章后，由用人單位或畢業生將已經簽好的《就業協議書》交學校就業處加蓋公章簽署意見，至此簽約完成，由用人單位、學院和學生本人各執一份。
4、畢業生與用人單位以口頭協議形式約定權利義務的以及涉及到就業政策或要求學校在規定以外履行某些義務的，學校一律不予承認。
5、每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業實習協議書，與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業實習協議書的，畢業生個人承擔相應的違約責任。
6、學院就業處對畢業生與用人單位簽訂的就業實習協議書進行全面審查，符合手續和規定的給予辦理畢業生離校手續。
四、違約處理
1、《畢業生就業協議書》是畢業生就業的重要要約文件，畢業生在簽約時一定要慎重，協議一經簽訂，不得隨意違約和解除協議。
2、就業實習協議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經另外兩方同意后才能辦理違約手續，并承擔違約責任。
3、畢業生生擅自與用人單位違約的，應當自行承擔違約責任，所產生的后果由畢業生自己承擔。
4、畢業生在就業過程中如有以下行為，就業處將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：
1）求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；
2）與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的；
3）假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。
五、附則
1、本規定適用于貴州航空職業技術學院畢業生。
2、本規定自發布之日起執行，由學校就業處負責解釋。