頂崗實習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，是工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)高技能人才的重要途徑。通過頂崗實習(xí)，可以實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、學(xué)習(xí)與崗位的零距離接觸，將在校所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能與生產(chǎn)實際相結(jié)合，促使學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、職業(yè)習(xí)慣和練就過硬的職業(yè)技能，成為符合社會需要的高技能人才；為了加強(qiáng)我校學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的管理工作，提高學(xué)生的操作技能，確保學(xué)生頂崗實習(xí)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法：
一、頂崗實習(xí)的原則和要求
1、堅持學(xué)生頂崗實習(xí)與就業(yè)安置同步的原則。
2、堅持學(xué)院與企業(yè)共同培養(yǎng)人才的原則。
3、堅持頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，以學(xué)院和企業(yè)相結(jié)合的原則。
4、堅持職業(yè)道德和職業(yè)能力共同提高的原則；
5、堅持頂崗實習(xí)學(xué)生安全第一的原則。
6、堅持強(qiáng)化過程管理保證實習(xí)質(zhì)量的原則。
7、堅持任務(wù)落實到人、指導(dǎo)到人、管理到人、責(zé)任到人的原則。
二、頂崗實習(xí)的組織管理
1、學(xué)院成立由分管就業(yè)工作的副院長負(fù)責(zé)，就業(yè)處（校企合作委員會辦公室）、教務(wù)處、學(xué)生處、技安處、各系部等組成的頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)工作，主要職責(zé)是：制定頂崗實習(xí)的計劃和相關(guān)制度；協(xié)調(diào)各實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的關(guān)系，處理各類突發(fā)事件；進(jìn)行頂崗實習(xí)工作的檢查；組織校企雙方有關(guān)人員做好頂崗實習(xí)的各項考核評價和總結(jié)工作。就業(yè)處負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的具體組織實施，其他部門協(xié)助開展工作。
2、就業(yè)處聯(lián)系用人單位，并對其進(jìn)行考察，組織各類校園供需雙選活動，為學(xué)生與企業(yè)進(jìn)行雙向選擇搭建平臺，代表學(xué)院與企業(yè)簽訂“頂崗實習(xí)協(xié)議”。
3、教務(wù)處牽頭，就業(yè)處和各系部共同編制學(xué)生頂崗實習(xí)手冊。頂崗實習(xí)手冊主要包括：學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、頂崗實習(xí)計劃、頂崗實習(xí)指導(dǎo)書、頂崗實習(xí)日志（周記）、頂崗實習(xí)考核表、頂崗實習(xí)總結(jié)等。學(xué)院、學(xué)生和企業(yè)共同記錄學(xué)生整個實習(xí)過程中的各項表現(xiàn)，是頂崗實習(xí)考核的重要依據(jù)之一，由學(xué)院統(tǒng)一印發(fā)相應(yīng)材料。
4、在學(xué)生離校之前，就業(yè)處組織協(xié)調(diào)召開頂崗實習(xí)專門會議。主要是協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，布置頂崗實習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生頂崗實習(xí)離校安排，進(jìn)行紀(jì)律、安全及職業(yè)指導(dǎo)教育，幫助學(xué)生明確實習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，確保學(xué)生安全文明離校。
5、根據(jù)頂崗實習(xí)與就業(yè)安置同步的原則，頂崗實習(xí)單位原則上由學(xué)院選擇確定，應(yīng)優(yōu)先在我院已確定的校外實習(xí)實訓(xùn)基地進(jìn)行；也可在其他新的單位進(jìn)行，但首先由就業(yè)處派老師對其進(jìn)行考察，在專業(yè)對口、管理先進(jìn)、滿足實習(xí)學(xué)生實習(xí)、食宿、勞動保護(hù)、薪酬待遇和安全等方面的條件的情況下組織實施。
6、學(xué)院統(tǒng)一安排的頂崗實習(xí)，學(xué)院與頂崗實習(xí)單位、實習(xí)學(xué)生簽訂頂崗實習(xí)三方協(xié)議，協(xié)議包括三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全、保險等；參加自主擇業(yè)頂崗實習(xí)的學(xué)生，按照學(xué)校自主擇業(yè)規(guī)定辦理，即，學(xué)生本人須提出自主擇業(yè)申請、取得用人單位接收實習(xí)證明、所在系部和分管院領(lǐng)導(dǎo)同意，方可辦理離校手續(xù)，并將實習(xí)單位蓋章的三方就業(yè)協(xié)議交就業(yè)處歸檔。
7、頂崗實習(xí)期間，實習(xí)生必須遵守國家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理，刻苦鉆研，努力提高操作技能，積極完成實習(xí)單位交給的各項任務(wù)，不做影響學(xué)校聲譽(yù)的事。
8、頂崗實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。
9、頂崗實習(xí)期間，學(xué)院安排老師進(jìn)行跟蹤服務(wù)，配合企業(yè)進(jìn)行學(xué)生的實習(xí)和管理。
10、頂崗實習(xí)結(jié)束后，由學(xué)院頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開專題會，進(jìn)行頂崗實習(xí)工作總結(jié)，聽取各部門頂崗實習(xí)工作匯報，各相關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)辦法，以深化和推進(jìn)頂崗實習(xí)工作的開展。
三、頂崗實習(xí)的考核
1、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)院和企業(yè)的雙重管理和指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對學(xué)生的工作過程控制和考核，實行校企雙方考核制度。
2、頂崗實習(xí)是教學(xué)過程的一個重要環(huán)節(jié)，實習(xí)學(xué)生必須按照學(xué)校的安排和要求努力完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)生在實習(xí)過程中嚴(yán)禁擅自更換實習(xí)單位；經(jīng)學(xué)院、系部推薦的學(xué)生,若需更換實習(xí)單位,需本人提出書面申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并與實習(xí)單位協(xié)商一致后方可更換實習(xí)單位。實習(xí)單位變更后,需到就業(yè)處、系部辦理變更手續(xù)并備案。
3、自主擇業(yè)實習(xí)的學(xué)生所提供的信息應(yīng)真實、有效，如出現(xiàn)弄虛作假，將視情節(jié)給予相應(yīng)處分，情況嚴(yán)重者實習(xí)成績按不及格處理。
4、頂崗實習(xí)學(xué)生須參加頂崗實習(xí)前的安全教育和就業(yè)指導(dǎo)，不參加者不安排到企業(yè)頂崗實習(xí)。
5、實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位填寫頂崗實習(xí)考核表，并出具實習(xí)成績，在規(guī)定的時間內(nèi)，畢業(yè)生將頂崗實習(xí)考核表交系部，系部匯總實習(xí)成績。凡出現(xiàn)以下情況之一者,專業(yè)實習(xí)一律作不合格處理，不予畢業(yè)。
(1) 違反實習(xí)單位規(guī)章制度，情節(jié)特別嚴(yán)重的；
(2) 實習(xí)單位考核不合格的;
(3) 實習(xí)期間，觸犯法律，情節(jié)嚴(yán)重的；
(4) 違約隨意更換實習(xí)單位的造成嚴(yán)重后果的。
四、本辦法自公布之日起執(zhí)行，由學(xué)校就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。