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關于開展2018~2019學年春季“優秀學生干部”“優秀學生”“優秀班級”“優秀班主任”“獎學金”評選推薦工作的通知(中、高技)

作者: 來源: 瀏覽: 發表時間:2019-04-15

 

 

各(院)系、各班級:

為激發學生學習的積極性,發揮先進典型的示范作用,不斷促進學校的學風建設,全面提高學生的綜合素質,根據學校《學生管理條例》的相關規定,結合學校實際,開展評選2018~2019學年春季“優秀學生干部”、“優秀學生”、“優秀班級”、“優秀班主任”、“獎學金”評選推薦工作。現將有關事宜通知如下:

一、相關要求

(一)推優、評優工作是學校的一件大事,望各院系各班級精心組織,認真安排,按時按質,保質保量地做好優秀評選推薦工作,做好相應資料收集、整理工作。

(二)優秀推薦評選工作將作為3月份考核的重點內容之一。各(院)系各班級須嚴格按照相關要求和程序進行評選推薦,杜絕個別人做決定和弄虛作假現象。

(三)評選條件中孝心作業的評定。要求以班級為單位成立評審小組,開展班級學生優秀評選討論會,組織對每位同學的“孝心作業”進行評定,按等級評出優、良、中、差四個等級,給予操行加分,孝心作業評定達到良以上的同學才能參與學校年度優秀的評定,學生年度評優,必須提供一個學年即兩學期“孝心作業”資料,如有特殊情況,須各(院)系開具情況說明并加蓋公章。

二、具體時間安排

(一)2019年3月8日~3月13日:班主任對學生進行成績、操行查詢,初選出部分符合評優條件的學生。

(二)2019年3月14日~3月18日:各班級成立評審小組,組織評選推薦,填寫《貴航高級技工學校學生評優推薦表》(附表1),收集兩學期優秀學生孝心作業原件,將推薦結果上報到所在(院)系。

(三)2019年3月19日~3月25日:各(院)系組織專人對班級上報評優情況進行審核。

(四)2019年3月26日~3月28日:各(院)系對結果進行公示,公示期3天,3月29日將《貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表》(附表2)紙質一份(需簽字蓋章)及電子檔;各班《貴航高級技工學校學生評優推薦表》;《(院》系評優公示》紙質一份(需簽字蓋章);獲獎學生(孝心作業、優秀學生干部、優秀學生、優秀班級、優秀班主任、獎學金獲得者)請按要求附上生活照片電子檔(附件6)一并交給學生處德育室鄧元元老師處。

(五)2019年4月1日~4月20日:學生處根據各院系提交評選結果進行復核。各單位進行表彰會的籌備工作。

三、評選工作職責

(一)“優秀學生干部”、“優秀學生”、“獎學金”由班主任按要求負責組織進行評選推薦工作,填寫《貴航高級技工學校學生評優推薦表》,收集孝心作業上報到(院)系

(二)“優秀班級”、“優秀班主任”由各(院)系根據學校考核標準,按參加評優班級總數的10%進行評選、推薦,填寫《貴航高級技工學校優秀班級推薦表》(附表3)和《貴航高級技工學校優秀班主任推薦表》(附表4),并將評選結果用紙質和電子檔提交給學生處,并由學生處復核上報校務會審批。

(三)各(院)系對班主任上報的學生評優名單進行審核后必須進行公示,公示無異議后填寫《貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表》(附表2),審核內容包括:學生姓名、成績、操行、考勤、孝心作業、在校表現等信息是否有誤。

(四)學生處根據各(院)系提交的評優名單進行復核如評優名單中仍有不符合評選條件的將被取消評優資格,被取消評優資格學生所在班級本年度評優名額將空缺,不再補報。

四、評選對象

兩年制2018年3月~2019年3月在校就讀的一年級春季班高技學生;三年制2018年3月~2019年3月在校就讀的一年級、二年級春季班中、高技學生。

五、評選比例

(一)“優秀學生干部”、“優秀學生”評選名額合計為班級總人數的10%,其中“優秀學生干部”評選名額不能超過“優秀學生”名額。

(二)“獎學金”評選比例。按照貴航高級技工學校《學生管理條例》(二○一二年八月版本)第十章第四十二條、第四十三條執行。

六、評選條件

(一)“優秀學生干部”的評選。根據學校《學生管理條例》第六章第二十五條,學期平均成績(含實習和考查課成績)在75分(含75分)以上。各學期操行評定成績必須為優,孝心作業評定為良以上。

“擔任職務”是指被推薦評選“優秀學生干部”在班級班委中所擔任的職務。班委職務分為:班長、副班長、學習委員、勞動委員、體育委員、文娛委員、心理委員、宣傳委員。

(二)“優秀學生”的評選。根據學校《學生管理條例》第六章第二十四條,學期平均成績(含實習和考查課成績)在80分(含80分)以上。各學期操行評定成績必須為優,孝心作業評定為良以上。

(三)獎學金的評選。

1.一等獎學金。各學期各科平均成績(含實習和考查課成績)達到90分以上(含90分)。各學期操行評定成績必須為優,孝心作業評定為良以上。

2.二等獎學金。各學期各科成績(含實習和考查課成績)達到85分以上(含85分)。各學期操行評定成績必須為優,孝心作業評定為良以上。

3.三等獎學金。各學期各科成績(含實習和考查課成績)達到80分以上(含80分)。各學期操行評定成績必須為優,孝心作業評定為良以上。

(四)學期平均成績的計算。用本學期各門課程(含實訓課)分數累加的總和除以課程門數所得分數,即為本學期平均成績計算學期平均成績時不得四舍五入(平均成績保留小數點后兩位),各學期平均成績均要達到以上標準。

(五)優秀班級、優秀班主任的評選。根據《學生管理條例》第六章第二十七條進行評選。若被推選評優的班主任個人在校出現違紀違規、教學事故等情況將被取消評選資格。

七、參評學生有下列情況之一者不能參加評優推薦

(一)學期理論或實訓成績只要有一門不及格者不能參加評選。

(二)學期有曠課、事假超過1天,病假超過5天者不能參加評選。

(三)在校學習或教學實習、社會實踐期間有違紀行為者不能參加評選。

(四)在校期間有安全事故的不能評選。

(五)不做孝心作業,在校值周期間表現較差和不勞動的不能評選。

八、2018~2019學年度春季優秀學生、優秀學生干部、優秀班級、優秀班主任和獎學金報送材料要求

為了科學、規范、更好地做好2018~2019學年度春季優秀學生、優秀學生干部、優秀班級、優秀班主任、獎學金的評選和報送材料工作,補充以下幾點要求:

一、認真填寫登記表和匯總表

《貴航高級技工學校學生評優推薦表》(附件1)一式一份,打印后用手工填寫,需要蓋(院)系公章,不需報送電子版;《貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表》(附件2)一式一份,電子填寫后打印,需要蓋(院)系公章,同時上報電子文檔。填表時不要改變表格格式(包括字體和字號),另要把照片按文件要求收集上交。

《貴航高級技工學校學生評優推薦表》:學生基本信息必須填寫準確;學期平均成績不得四舍五入(平均成績保留小數點后兩位),孝心作業成績需填寫兩學期的成績,如有特殊情況,請填寫“附情況說明”字樣,并開具情況說明加蓋(院)系公章;班主任評語及意見為班主任對學生的中肯評價,不能三言兩語,更不要字跡潦草;(院)系意見落款日期必須是在本(院)系公示之后日期。

《貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表》:一是要認真審核匯總表信息與學生登記表信息無誤(切勿出現姓名有錯別字,班級、分數錯誤),二是匯總表紙質版須加蓋公章,電子版匯總表統一命名為“XX院系2018-2019學年度春季優秀評選匯總表”,通過QQ傳送即可。

二、按時規范上報材料

上報要求:一是按規定時間上報材料。二是規范整理上報的材料。上報材料包括:

(一)《貴航高級技工學校學生評優推薦表》(紙質版)

(二)《貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表》(紙質版、電子版)。

(三)《貴航高級技工學校優秀班級推薦表》(紙質版)

(四)《貴航高級技工學校優秀班主任推薦表》(紙質版)

(五)《(院)系評優公示》(紙質版),所有紙質版需加蓋公章。

三是上報材料需裝盒。

裝盒要求:一是用完好無損的硬質塑料檔案盒;二是要將檔案盒側沿和正面做上(院)系名稱的標簽,同時有聯系人和手機號碼;三是檔案盒內的推薦表排放順序須與《貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表》順序一致,同時在推薦表右上角用鉛筆標注上與匯總表相同的序號,用魚尾夾按順序夾好(千萬不要用回形針或訂書針裝訂)。

注:建議(院)系負責評選工作教師本人親自送交材料以方便溝通聯系工作,謝謝理解!

九、其他未盡事宜由學生處負責解釋

附件1:貴航高級技工學校學生評優推薦表.doc
文件類型: .doc 2b8a4d8e7d222e8b2803d3b373bba1a8.doc (27.00 KB)
附件2:貴航高級技工學校學生年度優秀評選匯總表.xlsx
文件類型: .xlsx 2bfdc129e495674f6d5622012e3e2a3c.xlsx (13.17 KB)
附件3:貴航高級技工學校優秀班級推薦表.doc
文件類型: .doc 41e3b98bc2abf877a30da6175df36ea7.doc (14.00 KB)
附件4:貴航高級技工學校優秀班主任推薦表.doc
文件類型: .doc f4abacccd7d6200d6dc221afab5a6e1d.doc (15.00 KB)
附件5:(院)系關于推薦2018-2019學年度春季“優秀學生干部”“優秀學生”“優秀班級”“優秀班主任”“獎學金”的公
文件類型: .doc 92e389f37249d01fb833c71558fe41e1.doc (13.00 KB)
附件6:關于采集2018-2019學年度春季優秀班主任及學生照片的要求.docx
文件類型: .docx bd7a399f3a6bb9287ec975be1efd5ef2.docx (55.67 KB)

 

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