貴州航空職業技術學院
2023年上半年人才招聘公告
學 校 簡 介
貴州航空職業技術學院（貴州航空工業技師學院）是一所有中央財政撥款的中、高職、專升本為一體的職業院校，隸屬于中國航空工業集團有限公司。學校具有普通高等教育資質和國家重點技工學校辦學資質，是貴州省第三國家職業技能鑒定所、全國首批國家高技能人才培訓基地、首批國家高技能人才培養示范基地、航空工業集團公司高技術技能人才培訓基地。現有國家級技能大師工作室3個、省級技能大師工作室3個。學校下設航空裝備學院、航空智造學院、汽車工程學院、現代服務學院、食品工程學院、文化藝術學院、繼續教育學院，開設了機械類、航空裝備類、電工電子類、運輸類、信息類、服務類、文化藝術類等中高職專業24個，逐步構建航空智能制造、航空裝備技術、大數據應用技術、汽車應用技術、現代服務技術5個專業群。學校位于貴陽市經濟技術開發區，交通便利，區位優勢突出。根據學校“十四五”規劃和隊伍建設情況，現公開招聘26名人才。有關事項如下：
一、招聘原則及程序
（一）招聘原則：按照公開、平等、競爭、擇優錄用的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。
（二）招聘程序：發布招聘公告--網上報名--資格初審--資格復審--面試--成績確定并排序--按1（計劃人數）：2（候選人數）推薦候選人--黨委會研究決定--體檢、政審及考察--公示--錄用并辦理相關手續。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘共計招聘26人。具體崗位職責及任職條件見《貴州航空職業技術學院2023年上半年公開招聘崗位一覽表》（見附件一）。
三、基本條件
（一）政治素質良好，擁護中國共產黨的領導；
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，責任心強，具有良好的團隊合作和開拓精神；
（三）具備招聘崗位所需的學歷（學位）、專業、技能等條件；
（四）在崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
（五）能在崗位用人時限內及時入職；
（六）具備適應崗位要求的身體條件；
（七）無不良記錄；
（八）其它應當符合的條件。
四、招聘程序
（一）報名
網上報名，應聘人員應于公告之日起至2023年3月17日24時止（以電子郵件發送時間為準）將電子版報名表及相關證書的掃描件打包發送到招聘專用郵箱：117954337@qq.com。（文件名為“崗位代碼+姓名+專業”，如：02-張三-財務管理）
（二）資格初審
報名結束后，學校人力資源處會同用人需求單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審的應聘人員，學校人力資源處將以電話和短信告知。
（三）資格復審
面試前須先進行現場資格復審。應聘人員應攜帶報名時提交的相關證書原件及復印件或證明材料（具體見第五點“報名資料”要求），按指定時間、地點參加資格復審。復審工作由人力資源處負責。本人未參加資格復審的，視作放棄。資格復審通過后當天進行專業技能測試及面試。
（四）面試
1. 教師崗位：采用試講（實操與能力測試）、面試+現場提問相結合的形式進行；試講（實操與能力測試）、面試+現場提問成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績；
2. 其它崗位（非教師崗位）：采用面試+現場提問相結合的形式進行；成績滿分為100分；
3. 教師崗位的試講（實操與能力測試）和面試加現場提問由用人部門組織。
4. 其它崗位（非教師崗位）的面試+現場提問由人力資源處組織。
（五）黨委會研究決定
按應聘人員總成績，從高到低按1（計劃人數）：2（候選人數）的比例，由人力資源處提交黨委會研究決定。
（六）體檢、政審及考察
黨委會研究決定后，通知擬聘人員進行體檢及政審，并對擬聘人員進行考察。如應聘人員體檢、政審不合格，或經考察有違反師風師德行為，取消應聘資格。
（七）公示及錄用
經體檢、政審及考察合格的擬聘人員，在學校OA辦公系統上進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，學校按規定辦理相關聘用手續。
（八）其它
擬聘人員主動放棄或被取消聘用資格者，可按候選人總成績從高到低遞補。
五、報名資料
（一）網上報名
1. 下載并填寫《貴州航空職業技術學院招聘報名表》（見附件二），報名表上需貼上近期免冠一寸照一張；
2. 提供報名表和身份證、學歷和學位證書及其它相關證書，將掃描件發送到指定郵箱。（注：應屆畢業生須提供就業推薦表，留學歸國人員須提供《留學回國人員證明》）
（二）資格復審
1. 資格復審時需帶上述相關證書及材料的原件及復印件;
2. 應聘者自行下載《應聘承諾書》（見附件三），填寫后在現場資格復審時和本條“1”所要求的資料一并交至人力資源處。
六、薪酬、福利及用工形式
（一）薪酬待遇
碩士研究生：7.2萬/年-10.8萬/年。
本科生：5萬/年-8.6萬/年。
（二）福利
五險一金、就餐補貼、生日慰問、節日慰問、健康體檢、定制工裝、帶薪寒暑假等。
（三）凡錄用人員辦理聘任手續后，試用期3個月。
（四）本次錄用人員均簽訂勞務派遣合同，學校按照內部政策每年從勞務派遣中優選一定數量人員與學校直接簽訂勞動合同。
（五）外聘兼職人員按市場化原則確定薪酬待遇及考核辦法。
（六）高層次人才引進待遇按照學院相關文件執行。
七、聯系方式
八、未盡事宜由貴州航空職業技術學院人力資源處負責解釋。
附件：1.貴州航空職業技術學院2023年上半年公開招
聘崗位一覽表
2.貴州航空職業技術學院招聘報名表
3.應聘承諾書
附件2：貴州航空職業技術學院公開招聘報名表.docx
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