真正的安全感并不是來自于外在，而是來自內心的安寧。信仰讓人篤定，守紀讓人無虞，擔當讓人踏實。一個有信仰、守紀律、敢擔當的黨員干部，必是個內心篤定、踏實無憂的人。這樣的人，一定是有安全感的。

安全感，是我們日常掛在嘴邊的一個高頻詞。生活要有安全感，工作要有安全感，交朋友要有安全感，感情要有安全感……擁有安全感，內心安定、生活踏實；缺乏安全感，則容易懷疑一切、讓人彷徨焦慮。

安全感是抽象的，可是人們對它的渴望和感知卻真實存在。道理多數人都懂，再多的錢、再大的庭院、再牢固的門鎖，也難產生實實在在的安全感，正如很多外逃貪官的感言，拿著大把的錢卻“仍然找不到安全感”。真正的安全感并不是來自于外在，而是來自內心的安寧。

那么，黨員干部的安全感何在？

——信仰讓人篤定。黨員干部的安全感來自崇高的理想和堅定的信念，只有堅定的理想信念才會讓心靈有歸屬，事業有根基，任憑艱難險阻，自可心安理得。只要初心常在，就會保鮮如初，篤定不移。一個政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移的黨員干部，怎么可能心生雜念？心里裝著黨的事業和為人民服務的熱切情懷，怎么會沒有安全感？組織和群眾的信賴就是黨員干部的安全感。

——守紀才能無虞?？吹揭恢幌铲o，一般人會想到什么？當然是“喜鵲喳喳叫，好事要來到”?？梢蜇澑漶R的云南省昆明市原常務副市長李喜腦海中的第一個念頭卻是：吉不吉利??？對于貪官來說，窗口的一只鳥、腳下的一根草，都會讓他們心驚膽戰，惶惶不可終日，內心毫無安全感可言。只有遵規守紀才最安全，若想心安身安就不應妄求妄取。紀律是最好的“護身符”，守紀不逾矩方可行穩致遠。本本分分、堂堂正正，安全感自然滿滿。

——擔當使人踏實。其實，黨員干部安全感的落腳點在擔當上。有權必有責，有責要擔當，黨員干部沒有擔當就是沒有履好責，安全感就落不了地。那些無所事事、見事就推，不愿擔責、遇麻煩就躲的黨員干部，看似“一杯清茶、一張報紙”逍遙自在，其實他們的內心往往比較空虛。而那些把職責之內的事、群眾期盼的事、組織交辦的事都能盡心盡力完成，遇事不推諉、責任不怠慢，敢于擔當、敢于迎難而上的人，內心必然不受干擾。泰然自若、處變不驚是他們的安全感。

安全感需要生態涵養，需要正向激勵。黨的十八大以來，中央不斷加大力度正風肅紀、懲治貪腐、問責不為，都是為了給黨員干部營造一個安全清爽的大環境。上有所好，下必甚焉。好的黨風政風，帶動好的社風民風。若在烏煙瘴氣的政治生態中，怎么能感受到安全？

一個有信仰、守紀律、敢擔當的黨員干部，必是個內心篤定、踏實無憂的人。這樣的人，一定是有安全感的。（陳見）