廣東高速公路收費員招聘簡章

國企直簽

   公司經營范圍包括高速公路運營、養護管理和施工，汽車拯救，信息服務和附屬資源開發，以及交通相關產業的資產管理；

一、招聘崗位及入職條件

1．招聘崗位及人數：高速公路收費員

2．招聘條件：

①中專及以上學歷，專業不限；年齡17周歲以上。

②男女不限，男性身高1．68米以上，女性身高1．58米以上；

③有體育、文藝特長優先（包括舞蹈、樂器、歌唱、主持等）；

④能接受節假日及倒班工作安排。

二、招聘崗位職

1．負責收費亭內的收費和發卡工作，嚴格執行收費政策法規和公司收費管理 制  度，做到應收不漏，應免不收；

2．持證上崗，掛牌服務。收費（發卡）過程中使用文明用語，唱收唱付微笑服務，為司乘 人員提供優質的服務；

3．嚴格按照操作規程使用收費設備，當系統出現故障時應立即通知班長并上報監控，操作 過程中遇到特珠事件應按要求及時上報監控，待班長到場處理；

4．負責當班期間收費設備及崗亭內、外的衛生整潔、負責本崗亭的安全工作；

5．遵守公可相關制度，服從上級管理，主動配合稽查人員開展工作，積級完成導交辦的其他任務。

三、薪酬及福利待遇

1.提供崗前培訓，期間包吃包住；

2.崗前培訓考核合格后正式錄用，第一次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期三個月，試用期工資福利為所在位的80%；

3.試用期滿綜合年薪7-8萬元以上，含崗位工資、績效工資、3500元節日補貼、 1500元清涼飲料、150元高溫補貼、伙食補貼等，更有年度免費體檢。

4.崗位工資加績效工資月均4500-5500元，另設爭先創優獎、夜班補貼，加班按國家規 定計發加班費；

5.按國家規定為員工繳納七險兩金（五險：養老保險、醫療保險、工傷醫療、生育保臉、失業保險，兩金：住房公積金,企業年金），并為員工購買人身意外險、互助保障等；

6.四班三運轉，8小時工作制，享受國家法定規定休息天數，帶薪年假；

7.提供免費食宿、伙食補貼，免費發放工作服。